发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
定岗定编的意义
定岗分析的工具与方法
定编分析的工具与方法
部门职能的分析与改进
方法1、组织管控分析
方法2、PDCA法,采取“纵向分级、横向分解”
方法3、流程梳理法,通过流程对部门职能进行界定
来自: 学习一生 > 《组织行为》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
关于定岗定编中定岗的工具和方法
操作:Step1:根据已经梳理的组织结构,分析各部门的关键业务和关键职责,明确需要设定的关键岗位Step2:通过岗位分析,确定各关键岗位...
【项目纪实】某大型国有集团转型后开展定岗定编项目纪实
【项目纪实】某大型国有集团转型后开展定岗定编项目纪实 客户行业 大型综合性集团、投资行业 问题类型 定岗定编【客户背景】1、 帮助...
定岗定编工具与方法应用实践
定岗定编工具与方法应用实践。
岗位说明书的编制方法(附8套定岗定编工具)
岗位说明书的编制方法(附8套定岗定编工具)(“国企改革交流群”入群方式单位+姓名+微信yz3580748)岗位说明书的编制方法。另附8套定岗...
定岗定编思路浅探
一、定岗定编的流程。在定岗定编之前,还需要做一项工作,即定责,定责包括部门职责和岗位职责两项内容,这是定岗定编的前提基础,只有明确了各部门各岗位的职责,才可以有据可依地确定岗位数量和人员...
定岗定编设计流程全解析,火速收藏!
岗位分类有利于HR根据岗位的性质和特点判断企业现有定岗定编制度的合理性,也有助于HR在发现问题之后有针对性地对定岗定编进行设计。第一类是生产类、业务类的岗位。该类岗位为素质类岗位,影响这一类...
如何定岗定编能够解决企业忙闲不均现状?
部门职能的岗位分工分析以及岗位设置使命与职责现状分析。在环节一与环节二中,HR需要通过收集岗位与编制的现有信息,梳理与改进部门职...
组织与发展系列(六)---大话定岗定编
组织与发展系列(六)---大话定岗定编。1、 定岗定编的依据是什么?2、 定岗定编的原则是什么?3、 定岗定编的对象分类是什么?对于分公司我们采用设备定编法、比例法及德尔菲法,对于直属单位,...
如何评估工作饱和度?
关于定岗定编的方法有很多,例如:劳动效率定编法,业务人效分析法,标杆企业对标法,预算控制法,业务分析法,业务流程分析法,德尔菲...
微信扫码,在手机上查看选中内容