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能复制是因为具备复制的前提:能力系统——可盈利复制的标准化
可裂变是因为具备裂变的系统:机制系统——全国15个创业分部+赛马制
2个自然人:贾国龙、张丽平
2家有限公司:北京西贝企业、北京静衡投资
5家合伙企业:呼和浩特人生喜悦、北京千城、北京万店、杭州静衡圆觉、青岛静衡成长。
西贝集团:持股60%北京莜品餐饮合伙企业:持股40%
西贝集团:提供西贝的经营牌照,即品牌授权,还有3个月的开店资金,和软硬件设施。
创业分部:3个月内必须盈利,同时要有考核指标,例如客户评价、用餐环境、菜品创新等等,有权按持股比例分红。
来自: 雨送黄昏xzj > 《股权激励》
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