 县行政审批服务局以“清廉机关”为抓手，以打造“廉洁窗口、清廉审批”为目标，从教育、制度、监督、文化四方面着手，改进工作作风，提高服务效能，全面建立起“审管分离、事权集中、服务高效、监管有力”的新型审批服务机制，为打造“六最”营商环境、构建亲清政商关系提供纪律支撑、作风保障。 教育引廉筑思想防线 以“五对标五检视五争做”纪律作风教育整顿为契机，通过抓好集中学习、支部学习、“学习强国APP”平台学习等，加强党规党纪教育，绷紧纪律规矩红线。及时召开2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，观看廉政教育警示片《镰》，邀请县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组负责同志作辅导报告，以案释纪、以案示警、以案促改。把廉政警示教育作为党员干部的“必修课”，常态化开展“廉洁过节”短信提醒、廉政谈心谈话等，今年以来共开展谈心谈话4人次，发送廉政短信68条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识。 制度保廉建清廉队伍 聚焦“关键少数”，从清廉班子入手，压紧压实局党组“一把手”和领导班子全面从严治党主体责任，制订印发《2023年党风廉政建设工作要点》，签订党风廉政责任书4份，明确责任清单，拧紧责任“螺丝”。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，按照领导班子、班子成员、各股室分类确定高风险点8个、中风险点5个、低风险点20个。健全完善重大事项请示报告、干部管理和财务纪律等规定，推行分级分类审批，形成相互监督、相互制约的分级审批机制，确保大幅压缩办理时限与防范廉政风险齐头并进、相得益彰。 监督考廉促为民务实 建立“扶务员”一体化政务服务能力考核机制，将窗口廉政建设纳入年度绩效考评体系。先后出台《扶风县政务服务及分中心绩效考核实施办法》《“红旗窗口”“最美扶务员”考核评价办法》，让政务服务窗口“红起来、亮起来”。推行“好差评”评价投诉体系全覆盖，线下“一次一评”、线上“一事一评”，“倒逼”窗口服务质量提升。在大厅二楼和“扶易办”平台设置线上线下“双通道”“办不成事”窗口，对“疑难杂症”问题开展专人专项问诊，为群众着想、为企业纾困，确保“办不成的事”能办成，切实提升办事群众的体验感和满意度。今年以来，收集企业群众评价755条，非常满意725条，满意3条。 文化润廉扬清风正气 紧扣“文化润廉·清廉机关”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。今年以来，充分利用大厅门口LED条屏和大厅一二楼高清液晶显示屏，高频次滚动全面从严治党宣传标语、公益广告、视频短片150余小时。在机关三楼建设廉洁文化长廊，制作文化展牌28块，制作机关工作人员监督台、人员去向牌、个人“亮身份、亮职责、亮承诺”监督牌，张贴公示《廉政承诺书》，制订出台行政审批服务系统《机关工作人员守则》，形成“动静结合、形神兼具”的机关廉洁文化氛围。 |
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