办公室主任不要把主要领导太当回事

与朋友闲聊，他说最近干了办公室主任真累，每天都早起，亲自给主要领导收拾卫生；主要领导给他说的话，他都要琢磨到底什么意思，有没有第二层意思；主要领导不高兴，他就反思自己到底哪里做得不好……听了朋友的诉说，我建议他不要把主要领导太当回事，不然办公室主任活得真是累。

1.在主要领导面前不要唯唯诺诺。为主要领导服好务，虽然是办公室主任主要职责之一，但是没必要唯唯诺诺，更不要卑躬屈膝，这种拉低人格去迎合领导的做法，只会让领导看轻你，甚至从心底看不起你。对于这样的办公室主任，如果办事能力挺强，能替领导挡事的话，主要领导还会继续任用，可如果办公室主任只会唯唯诺诺迎合，其他事情干啥啥不行，也不会被主要领导看中，很快就会被调走。原因很简单，办公室主任某种意义上来说是一个单位门面，如果在外人面前自己提拔的办公室主任一副“奴才”样，领导面子也挂不住。所以，作为办公室主任，面对主要领导要不卑不亢，不要把主要领导当一回事，与其他人面前啥样，在主要领导面前就保持啥样即可。

2.遇事不要都迎合主要领导。办公室主任另一个重要职责就是“参谋”，具体来说就是遇到事情为主要领导出谋划策。但有的办公室主任把握不住火候，该说的时候不说，不该说的时候也不说，始终秉持一个原则：凡事都听领导安排，自己抓好落实就行。于是，就出现了主要领导一说些什么事情，办公室主任只会点头哈腰说：“是是是”或者“对对对”。之所以如此，一方面是办公室主任不想违背领导意图，不敢表达自己看法，另一方面是办公室主任掌握信息量不够，不能发表自己观点。但无论属于哪种情况，主要领导就会认为这样的办公室主任缺乏主见，不堪重任，不会把这样的办公室主任推到更高的平台。所以，身为办公室主任，遇事要在适当时机敢于提出见解，尤其主要领导面对棘手问题，束手无策时，及时提出解决方案，会赢得主要领导高度认可。

3.不要把时间都放在主要领导身上。服务主要领导是办公室主任份内之事，但这也仅限于工作时间，下班后，或者放假时，也要把一些时间留给家人，留给自己。把业余时间留给家人，才能家庭和事业两不误，才能有稳固的“后花园”。如果家庭不和睦，整天鸡飞狗跳，也会影响正常工作，也服务不好主要领导。把时间留给自己，让自己有时间“充电”，有时间锻炼身体。只有时时保持“充电”状态，才能跟上领导思维，成为一名合格“参谋”；只有一个健康的身体，才能有长时间服务领导的基础。所以，作为办公室主任，一定要好好疼爱自己，只有在爱惜自己的基础上，才能更好地服务领导，不断取得进步。