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老板系列之锻炼机会

 苍木先生 2023-09-23 发布于江苏
客户:你已经下班了吗?怎么你们店铺关门了?
员工:下班了呀,我们五点下班的。
客户:昨天你们老板没和你说,今天我们要用你们的场地吗?
员工:今天傍晚用场地,他没给我说,你们现在在那吗?
客户:是呀,我提前告诉你们老板的,他怎么没跟你们说呢?我问问怎么回事。
员工:那你赶紧问问,现在怎么处理。
客户:老板,我不是和你说了,今天傍晚要用场地吗?怎么你们员工都下班了,你没和他们说吗?
老板:我记得和他们说了呀,是员工忘记了吧。你们在我场地那边吗?
客户:是呀,你赶快处理一下,不然领导那不好交差。
老板:你已经下班的?现在有客户在那里,你赶紧回去,她们要用场地。
员工:我已经下班了,你没提前和我说今天有活动,我正常下班呀。
老板:你不要和客户说我没告诉你,到时领导那边不好解释,就说是你忘记了,你赶紧回去。
员工:我现在过去也来不及呀,她们人都已经在那里了。这事你怎么不提前告诉我呢?
老板:我那么多的事,怎么都能记得。现在不是说那些的时候,你赶紧打个车过去。如果领导问起来就说你忘记了,不要说我没告诉你。这也是给你的一个处理紧急情况的锻炼机会,你要好好把握。
员工:我打车过去,是不是给我报销?
老板:现在是要过去做事,报不报销紧要吗?打车过去又花不了多少钱,要那么斤斤计较吗?
员工:老板,现在这样不是我的问题,为什么要我额外付出成本?如果你提前和我说了,我忘记了,那我打车过去弥补过错可以自己掏钱。你什么都没说,我正常下班有错吗?凭什么你要我打车过去,却要我自己掏钱。现在是因为你的过错造成这样的局面,我为什么要承担费用。
老板:你是员工,老板安排的事就要去做。老板给你发工资了,你做事不是理所当然的吗。
员工:老板发工资,员工做事,这是无可厚非的,但前提是上班时间。下班后,要员工做事,也不是没有商量,但是产生的成本,凭什么让员工成本。员工拿的工资,是上班时间的工资。即便要加班,也要提前告诉员工。自己出了问题,员工没义务帮你擦屁股。
老板:不要和我说那么多,你去不去?不去就打报告离职,我这不需要这样不听老板安排的人。
员工:要我去,我正常过去。要我打车过去的话,那就给我报销。我没做错事,为什么要打报告离职?你要开除我的话,那你出解聘通知书,我们按正常流程走。
老板:我也没说要解聘你。你也知道,我只是现在比较急才这样说。你就打个车过去吧,要不了多少钱,以后给你涨工资。
员工:涨工资那是以后的事,现在要我打车过去就报销,你也说了,要不了多少钱,难道你连这个钱都要省吗?这不是省钱,这是寒员工的心。
老板:那你打车过去吧,我私人掏钱给你报销,我不会亏待员工的。另外,领导问起来,你就说是你忘记了有活动,提前下班走了,不要说是我忘记告诉你了。领导没问,其他人就不搭理她。
员工:这本是公司的事,公司报销有问题吗?还要你私人报销,有意义吗?客户那边我不出声,做自己该做的事。实在领导要问,那我就说我忘记了,先下班了。
老板:好的,那这样就行了。

世间之事情怪诞奇葩,世间之人心险恶难测。每个人的观念不同、角度不同、立场不同,是非、善恶、对错并不唯一。所见所闻,苍木只做一个记录,不做评论。

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