1、解决问题的能力是你的看家本领，初入职场，没背景、没支持，只能靠自己的核心能力赢取个别领导的欣赏，被收入门下，才有可能翻身。
2、职场上鸡毛蒜皮的小事，就不要麻烦领导帮你解决了，那样只会显示你的无能。
3、“好的”可以解决大部分是矛盾，尤其那些和你没多大关系的人和事。
4、“态度”是职场的风向标，你可以无能但不能没有态度。对领导要恭敬。
5、消除领导的戒备心就得暴露自己的弱点，让领导抓住你的小尾巴，他才敢使用你。
6、你有不可替代的能力，在哪都不至于吃亏，综合能力强或者是核心能力强的人上升速度要快一些。
7、职场上不要膨胀，低调才是王道。
8、尺度确实不好界定，那就狠得下做事的方式方法，唯唯诺诺除了吃亏别无长进。
9、合作是解决利益冲突的最佳方案，你争我斗只能是两败俱伤。
10、天时地利人和，缺一不可。只有更新和成长自己“专精深”才能坐的稳。
职场不单单是工作，是人与人交往转换的地方。
