 不知道你在离职时有没有注意到，公司给的是离职申请书（表），不是离职通知书，那么有人会问这两者有什么区别吗？接下来一起来了解一下。 离职通知书通知书是指劳动者单方面的以书面的形式通知公司与之解除劳动合同，同时这也是《劳动法》赋予劳动者的合法权利。在劳动者提交通知书后，满30天就可以动离职。同时公司必须配合劳动者办理档案转移、社保转移等相关问题。 离职申请书（表）申请书（表）则是指由劳动者发起，并和公司协商解除劳动合同。在公司同意后，是可以解除劳动合同的，但同时没有相关的经济补偿。另外，如果公司不同意，那么合同是无法解除的，在这种情况下，假如劳动者发生矿工或给公司造成严重损失，那么公司可以合理解除劳动合同。 |
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