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#看见人间百态#连续加班了3个月后，同事的一句话，让我彻底想摆烂。 事情是这样的。我是一名办公室工作人员，具体负责全院党建，党风廉政建设、意识形态，纪律作风，投诉管理等工作，工作细而全。工作看似不多，却是动员多人也不来的岗位。 由于年底检查工作较为繁忙，我为了做好充分准备，10月后半月就开始加班梳理资料，为的就是年底工作忙而不乱，有序推动各项工作落实，我按照往年的评分标准，对标对表，一条一条梳理，一项一项落实，按照党建，党风廉政，三会一课，主题党日活动等分类整理，归档摆放整齐。静等12月的考核，在度过了一个又一个星期后，等到的考核标准却变了，意味着我要重新梳理，同样的工作又来熬几个大夜晚。终于在检查来领前几天，迎来了考核组的考核前筹备会，我们主任作为考核组参与了培训，培训后又根据培训考核细化标准，在重新梳理，补充材料。检查头天晚上，我和办公室副主任加班搞到凌晨一点。 在经过了脱层皮的检查后，我同事却说，总是加班就要考虑是工作量太多还是工作能力不足了，他的一言，让我竟无言以对。 班加了，夜熬了，到头却迎来了句工作能力不足的罪名。 其实办公室工作细而全，面面俱到，领导要供着，同事要哄着，自己的脾气要忍着，不是人人都愿意来的岗位，也不是人人都能干得干好的岗位，举个简单例子，一个会议的筹备，从会前会议资料梳理，到与领导请示会议时间，下发会议通知，再次梳理会议材料，会场布置，会前签到，会中跟进协调，会后会场清理、会后资料装档，会议宣传。一个操作下来，几十个步骤要做，少个环节，都是被主要领导骂的节奏。 多次夜深人静，都在默默问自己值得？  |
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