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1大傻： 自己当所有公司的法定代表人：只要一家出事所有公司都完了，正确的做法是：成立这3家公司 一家注册资本1个亿的主体公司用来做业务 一家注册资本50万的空壳公司做资金池 一家有限合伙企业用来融资 用空壳公司当GP（普通合伙人），占股1%也能百分百说了算，投资人当LP（有限合伙人）只有分红权，最后去控股主体公司，通过股权杠杆用50万就能控股一个亿的主体公司，而且只有50万的责任 空壳公司里面只有你和你的家人，用它在主体公司占股49%，主体公司分红给它免交20%个税，再用它去投资其他公司，让钱继续生钱。记住：它不做任何实际业务，收入只有一个来源，就是下面公司的分红。空壳公司的法定代表人可以是你，主体公司的法定代表人一定不能是你 2大傻： 用自己的身份证去开公司。很多人都是用自己的身份证去开公司的，年底分红不仅要交20%个税，而且出事了先找你。富了公司苦了自己。看高手是怎么做的 首先成立一个注册资本50万的家族公司，用它在主体公司占股40%。主体公司分红给它免交20%个税，再用它去投资其他公司。再成立一家有限合伙企业，用家族公司当它的GP，只要占股1%就能100%控制。剩下的股份用来融资。投资人只有分红权没有话语权，最后用它在主体公司占股60，这样操作后只需要承担50万责任 3大傻： 融资时按注册资本估值。即注册资本100万，公司估值就是100万，这种做法是最愚蠢的。因为你把自己的公司贱卖了。你应该根据你的行业，你的规模，按净资产、公司利润、用户数和销售额来估值 4大傻： 要占大股才能掌握控制权。通过一致行动人协议、同股不同权章程、投票权委托协议，可以让你用20%的股份，掌握70%话语权。比如马化腾只持股8.5%，但通过和最大股东南非报业子公司MIH签署一致行动人协议，掌握了市值4万亿的腾讯 如果你想整合资金资源和优秀人才为你所用，同时还能小股掌大权降风险，那你一定要有这10个有协议： 【虚拟股协议】股东们可以明确虚拟股权的分配方式、管理规则以及行使权力的程序。这样可以避免在股权分配和管理上出现混乱，保证公司的稳定运营。 【股东合作协议】规定各股东的权利和义务，包括但不限于出资额、股权比例、股东会表决权等。同时，协议还将约定各股东之间的合作方式和利益分配方式，以促进公司的发展和壮大。 【有限合伙协议】合伙人可以明确各自的权利和义务，包括但不限于出资额、股权比例、利润分配等。同时，协议还将约定有限合伙企业的管理方式和运营规则，以确保企业的规范运作。 【股权代持协议】解决股东因某些原因无法持有股份的问题。通过这份协议，实际出资人可以委托他人代为持有股份，从而保障自己的权益。同时，协议还将规定代持人的权利和义务，以确保代持行为的合法性和规范性。 【投票权委托协议】股东可以将自己的投票权委托给他人行使，以实现更加有效的决策和表决。这样可以提高公司决策的效率和科学性，促进公司的持续发展。 【一致行动人协议】公司股东之间通过协议或其他安排，约定在行使股东权利时保持一致行动。这种协议通常是为了确保公司的经营决策能够得到公司控制，避免出现股东之间的分歧，从而实现公司的长期稳定发展。 【同股不同权章程】在公司章程中规定，不同的股东享有不同的投票权比例。这种制度设计旨在保护创始人的控制权，防止恶意收购或外部投资者对公司经营的干扰。通过同股不同权章程，创始人可以保留对公司的实际控制权，确保公司长期战略的执行。 【保护创始人章程】保护公司创始人的权益而制定的规则和条款。这些章程通常规定了一系列措施，如优先股、投票权委托、股权锁定等，以确保创始人在公司中的控制力和话语权。通过保护创始人章程，可以降低外部投资者对公司经营的干扰，同时也可以提高创始人的工作积极性和创造力。 【分红和退出协议】公司与股东之间签订的协议，约定公司的利润分配和股东退出机制。这种协议通常包括分红时间、分红比例、退出方式等方面的规定。通过分红和退出协议，可以保障股东的合法权益，同时也可以提高公司的透明度和治理水平。 【有限合伙股权架构】将公司股东分为普通合伙人和有限合伙人，其中普通合伙人负责公司的日常经营和管理，而有限合伙人则只享有投资收益和有限责任。这种股权架构有助于降低股东之间的风险，同时也可以提高公司的融资效率和经营灵活性。  |
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