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多少人败在胆子太小,这三件事情一定要胆大,不然没机会出人头地

 深入认知 2024-04-17 发布于河南

许多人都会在失败后,懊恼当初自己胆子太小,在机会面前没有大胆去争取,瞻前顾后杞人忧天犹豫不决,到最后错失良机,自己也因为胆小而吃亏。

特别是在职场上,有些事你越是不敢前进越是犹豫,可能别人就会抢先一步爬到你之上。有这么三件事,你一定要大胆,否则,你永远别想出人头地。

1、大胆参加提拔选聘竞争。

公司里但凡有提拔选聘,只要是公开选聘,你如果符合资格条件,就一定要去参加。不要畏首畏尾,担心自己并不是领导心目中的人选,万一没有竞选上会丢面子,更不要抱着一种听天由命的态度,认为不争才是最高境界。

人要有进取心,要沿着阶梯一步步往上爬,只有自己把握机会,有胆量有胆识,努力争取,才能得以进步。

2、跟老板提条件要大胆。

很多人在和老板谈条件的时候,谦虚过头,“老板怎么安排都行”、“什么条件我都可以接受,服从安排”,而往往老板从自己的成本角度出发,总会给你一个自己内心并不是很满意的结果。

由于谈条件的结果直接影响着你之后一段时间的利益,因此,当你有资格和老板提条件的时候一定不要太过保守,大胆和老板提出你的要求。

3、有好的工作提议要大胆。

有些人满腹才华,但却不敢在职场上锋芒过露,于是做什么都是做一半隐藏一半。但如果对某些重要工作有好的建议,不妨大胆地和上级领导提出来,领导接纳了,或许能对公司的利益有着重大影响,给公司带来效益,领导也对你刮目相看。

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