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关于作者 本书的作者有两位，一位叫做史蒂文·斯洛曼，是美国布朗大学认知语言与心理学教授，擅长思维方式的研究，在主流心理学和消费行为杂志上发表了大量文章，并出版多部作品。还有一位叫做菲利普·费恩巴赫，也是认知科学家，是科罗拉多大学利兹商学院市场营销学教授，他主要研究认知科学对社会问题的影响。 关于本书 本书主要是从认知科学的角度来讨论我们的思维方式的特点，让我们了解个体思考的局限性。《人类简史》和《未来简史》的作者尤瓦尔·赫拉利为本书作序。 核心内容 大多数人都觉得自己懂得挺多的，但其实个体对世界的了解少得可怜，但是我们自己意识不到这一点，这就是知识的错觉。在知识的错觉影响下，很多人觉得自己无所不知、无所不能，轻率地对复杂问题做出判断，固执己见。其实我们每个人都需要依赖集体的智慧，需要依靠群体的方式思考和行动。只有我们清楚地认识到自己思维的局限性，在面对争论和冲突时多一份谦卑，才更有利于我们与他人进行良好的社会协作。键，在于鼓励普通公民在公民社会中积极自发地参与基层活动。
前言 你好，欢迎你每天听本书，这一期要说的这本书叫做《知识的错觉》，副标题是：为什么我们从未独立思考。本书一共306页，我会用大概25分钟的时间为你讲述书中的精髓：大多数人都会高估个人的理解力，产生知识的错觉，但我们其实是依赖集体的智慧思考和行动的。 市面上讨论认知的狭隘性的社科类书籍还有很多，比如卡普兰的《理性选民的神话》，那本书就是从民主的角度讨论了大众认知的非理性特点。《知识的错觉》这本书主要是从认知科学的角度来讨论我们的思维方式的特点，让我们了解个体思考的局限性。总的来说，是一本可读性很强的社科类著作。 第一部分 我们先来说第一部分，我们究竟有多无知。 总结一下，这一部分我们说知识的错觉是一种普遍的现象，人们很容易高估自己的理解力和知识储量，觉得自己对世界的运行规律一清二楚，这会产生很多危害，破坏社会协作。只有当人们认识到自己的无知时，心里才会有谦卑感，才能以开放的心态去接受他人的想法和建议，更有效地促成合作。 第二部分 刚才说了大多数人都意识不到自己的无知，下面我们说第二部分，为什么人们会产生知识的错觉？ 总结一下，这一部分我们说了人们容易产生知识错觉的原因，很多时候人们为了给自己的大脑节省能量，不爱听过多的没必要的解释，主要用推测的方式根据一点点信息理解世界。大多数的知识其实是在外界的世界里，在别人的脑子里，我们共享一个知识共同体，通过调用外界的知识来形成协作。这种调用太平常，太方便，以至于我们总是觉得自己无所不知，活在知识的错觉里。 第三部分 上面说了我们产生知识错觉的原因，下面我们说第三部分，为什么说我们如果脱离了群体，就没办法独立思考？ 总结一下，这一部分我们论证了人类的大脑是以适应群体思考为目标而进化的这个观点，从中可以得出的启发是，我们的信息都是来自于外界，所谓的独立思考，也是在充分理解他人想法，收集足够信息后做出的判断。如果脱离群体，一个人是没有办法独立思考的。我们需要用包容的心态，保持谦卑，才能更好地和他人协作。 第四部分 接下来我们说第四个观点，个体和集体如何做出更好的决策。 总结一下，这一小节我们说了个人要做出更好的决策，可以通过改变环境入手，帮助一个人做出更好的选择。集体要做出更聪明的决策，可以从最基础的教育入手，培养能够发现自己的未知、擅长与他人共享信息以及合作的人，我们还介绍了在一个知识共同体中，衡量个人聪明程度的标准也不再是智商的高低，而是个人对于共同体的贡献多少，要想打造一个更加聪明的知识共同体，重点在于提高团队成员在技能上的互补性以及团队完成任务的整体能力。 总结 这本书就讲到这里，我们整体总结一下。 第一部分，我们说知识的错觉是一种普遍的现象，人们很容易高估自己的理解力和知识储量，这会产生很多危害，破坏社会协作。 第二部分，我们说了人们容易产生知识错觉的原因，大多数的知识其实是在外部的世界里，在别人的脑子里，我们共享一个知识共同体，通过调用外界的知识来形成协作，这种调用太平常，太方便，以至于我们总是觉得自己无所不知，活在知识的错觉里。 第三部分，我们论证了人类的大脑是以适应群体思考为目标而进化的这个观点，如果脱离群体，一个人是没有办法独立思考的，我们需要用包容的心态，保持谦卑，才能更好地和他人协作。 第四部分，我们分别从个人和集体这两个角度论述了做出更好决策的方法，影响个人决策，要从改变环境入手，影响集体决策，要重视团队的力量，让团队成员共享信息，默契配合，最后提升知识共同体的智商。 撰稿：张凯 本文转自得到APP，更好的学习体验请下载得到APP |
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