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与人第一次见面时，你是主动跟人打招呼，还是等待被招呼？要是你选择后者，说明你是一个被动的人，可要想快速地拿到自己想要的结果，就要培养积极主动的思维。“如果你要一样东西，不要等人家施舍，自己走出去，争取。”在一次会议上，有个猎头问她，“是否愿意去一个特别有名的公司，去当总经理秘书？”当时，李筱懿觉得自己的能力与专业，根本无法胜任这份工作，最后拒绝了那位猎头。采访时，她得知，这家公司早已飞速发展，便感慨万千。采访结束后，李筱懿开玩笑地对这位创始人说：“五年前我差一点就成为你的秘书了。”创始人回答：“现在也可以，而且级别比秘书高，是总经理助理，想要尝试一下吗？”那位创始人摇摇头说：“机会不会一而再，再而三的等你，错过了不知道以后还有没有机会。”然后告诉李筱懿：“当年挖你的那个猎头男孩，现在是他这个领域最牛的人之一。”后来，李筱懿经历了纸媒的衰落，职业的天花板，遭受了严重的打击，她也真正明白了积极主动的意义。要想过着不被定义的人生，就要积极主动，大胆地去尝试，即使做错了，也比被动的等待强一百倍。我刚毕业时，因为没有工作经验，所以投的简历，大都石沉大海。身上没有钱，可还要交房租、水电费，以及生活开销，这些压的我喘不过气来。根本没有公司给我打电话，让我去面试，难道就这样一直等待吗？于是，我便一条条翻看面试公司的要求，主动给他们打电话，并做了基本的自我介绍。主动推荐自己，让别人知道你的能力，你就有机会获得他人的青睐。在《欢乐颂》中，饰演小包总的杨烁曾自曝了一个细节：“从第一季开始，我的很多衣服就是自带的，甚至是从国外私人定制的。包括那件在第一季里就让很多人印象深刻的皮草。”一般在剧组，大家分工明确，很少有人那么大费周章地，根据角色的性质，主动去挑选一些衣服。结果证明，从第一季开始，那个仅有28场戏的小包总，就凭借丝绒西装皮草大氅开始大火。躬身入局，主动出击，以自身的力量推动事情的发展，你便会获得意想不到的收获。李笑来曾经讲过，在任何工作岗位上，你都可以很轻松地分辨出一个人是主动还是被动的？比如，主动的人，为了自己工作；被动的人，为了老板工作；主动的人若最后一个离开办公室，他们会顺手关灯，关空调，就像离开自己的家一样；而被动的人，会在潜意识分清楚“什么是自己该干的”、“什么是跟我没关系的”。即使离开自己家时，走出了一两公里也会返回去把灯关了，可若他最后一个离开办公室，也只记得顺手关门。这就是主动的人和被动的人之间的区别：主动的人不会糊弄自己，更对得起自己的时间，而被动的人，不仅糊弄自己，还糊弄别人。你的人生不需要那么多的“别人说”，而是自己要搞清楚“自己想要什么”。学会主动抓住眼前的一切机会，让自己在一切有可能发光的地方，照亮前方。
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