发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“能要求单位补缴10年前的社保吗?到底有没有2年时限?法律真相来了” 的更多相关文章
好消息!社保补缴不受2年时效限制,符合条件的,抓紧时间补缴
补缴10年前社保,被告知已过2年时效而不予受理,劳动者如何维权?
全国人大、最高院、人社部对社保补缴是否有时间限制?
用人单位未缴纳社保,劳动者如何维权?
单位补缴社保有无时效限制,发生社保纠纷怎么办?
社保补缴有时间限制吗 补缴社保时效限制规定及流程
2019年社保断缴要怎样补缴?
员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?
社保系列之三:社保专家眼中的“深圳社保补缴第一案”/子非鱼说劳动法
关于「放弃社保声明」的7大问题分析
劳动人事合规丨社保的征缴属于行政征收范畴,不受投诉时效的限制
法院:处理欠缴社保费问题,劳动监察有时效限制,社保稽核没有时效
高院裁定:员工投诉要求补缴社保超过2年时效人社部门可以不管!
高院裁定:投诉补缴社保超过2年时效人社部门可以不管!
职工请求责令公司补缴社保 人社局以超过时效为由拒绝,法院认定追缴社保费不受2年时效限制
两年前欠缴的社保费投诉补缴过时效?对待踢皮球只能这样依法操作
员工离职六年后追索社保,山东怡力电业输在这里
补缴社保费为什么那么难?社保补缴中存在的争议问题(一)
员工投诉补缴2年前社保:人社局“已过追诉时效”的争议解析
责令补缴社保应当遵守2年时效?法院如何判决
法院:社保费系按月缴纳 单位欠费行为不存在连续或继续状态 职工2年内不投诉即超时效
"未缴纳社保的损失赔偿"争议应受仲裁时效限制的案例
2014年个人养老保险补交新政策
单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?
山东高院:劳动者有权要求单位返还垫付的社保费,不受时效限制!
劳动法系列︱劳动者要求补缴社保是否受2年时效的限制?
补缴社保是否存在“过期不候”?
最高院:劳动者要求企业补缴社保、清缴欠费不存在两年追诉期!
2015年企业职工补缴养老保险政策