发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“【懂商道】你不知道的华为：人才成堆却对外部顾问持续百亿级投入！” 的更多相关文章
【华为】你不知道的华为：人才成堆却对外部顾问持续百亿级投入！
华为20年来合作的15家咨询公司，都有谁？
2万字重磅长文！任正非心目中的“世界级企业”
华为成功背后的17家咨询公司
华为管理变革：三原则七反对
无标题
任正非为何称自己是傀儡？只因权力都在流程里，想买瓶可乐也得自己动手
任正非花40亿做咨询，IBM顾问刚来就吐槽：华为的厕所就一个洞
打动任正非的第一位IBM外籍顾问（1）：决心是变革成功的第一要素
华为用了20年，向世界顶尖咨询公司学习的“精髓”
流程：先僵化、后固化、再优化
华为IPD体系建设实践
任正非:世界上最难的改革是革自己的命!丨人物
华为顾问：哪些力量支撑华为崛起
任正非：IBM教我们爬树，我们爬上树摘到了苹果！
【原创】麦肯锡兵败实达vs华为功成IBM
任正非：IPD变革后，我最大收获是“游手好闲”
5年，华为投了20亿人民币给IBM，任正非这样说！
任正非：让听得见炮声的人呼唤炮火，把指挥所建在听见炮声的地方|京瓷|稻盛和夫|ibm
面对国际顾问公司开出20亿元的学费，任正...
华为“不变”和海尔“之变”
华为是怎么学会管理成长的？
任正非改造华为“三部曲”
流程视界 | 任正非谈管理体系建设：先僵化、后优化、再固化
【专题】白刚评论：向《华为基本法》学什么？
再造华为：任正非为什么说要砸掉部门墙？
公司做大是道坎——华为面对可能的关键选择
华为穿越管理窄门，任正非：如何组织起千军万马，这对我来说是天大的难题
企业竞争力体现在无形资产上
华为、IBM跌入底谷后涅槃重生，杜克赢下橄榄球赛，都是因为他！
