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这些员工立即开除，要狠，要快，绝不手软！
宁愿团队推倒重来，也坚决不允许这些人存在！（管理者必读）
哪几类的下属不能任用、培养
这样的员工再优秀，千万不能培养，否则损失惨重！
王石：遇到这五类下属，果断不必再培养
团队宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在！
【遇到这样五类下属或者员工，果断放弃不必培养!】小人不能用，“白眼狼”类之人不能用，固步自封之人不堪培养，“朽木”之人不...
五类下属或员工，不必培养、任用
人品比能力重要
这样的员工请立即开除，绝对不要手软
符合这三点的领导，才最值得你跟随，跟的越久好处越多！很精辟
这样的员工，千万别培养了！
三白眼人的外貌与人品！
成功企业领导者应具备的素质
管理员工36个技巧，这5类员工不可重用！吕本现亿万富商企业培训
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UC头条：不会管理下属, 你就只能干到死(上部)
领导发现这样的下属，果断放弃培养！
我的团队宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在！
这10种员工一定不能留！（值得反思）
胜任力人才管理模式应用
在职场上，人品决定你能走多远，做好自己，总会有人赏识！
难得世间是【人品】
人真正的最高学历是什么？
赚钱就是修心，越简单越暴利越赚钱！
这几类员工最受欢迎，将来都是企业的高管！
有这五个特点的员工，一定会受到重用！
能被领导喜欢的人才，身上都有这五点，这是被提拔的关键
人品比能力更重要
