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李克的“五视”观人法
观人“五视”
居则视其所亲
魏文侯选相国，臣下提五点，我懂了为何有人怀才不遇
李克提出“五视”观人法 助魏文侯选择国相
跟魏文侯学识人用人之道
《群书治要》《史记（上）》《本纪》（四十八）
任何人事决定都有可能断了你的后路
【读通鉴随笔十七】——鉴定人才
魏文侯选相（资治通鉴卷一之八）
孔子看人也走眼？《史记》识人五法教你知微知彰
以人为师，生活中应该认什么样的人为老师？
魏文侯选相
千年有效的识人五法
识人五法
识人五法 选出未来的领导人才
古人五条识人标准
魏文侯 古代人才兴国的标杆
静读《资治通鉴》| 回话的艺术
最高级的人才，都有一种品质：厚重
流传了几千年屡试不爽的识人五法
《资治通鉴》启示录02：魏国选相风云：老板喜欢怎样的下属？
故事汇|亲君子，远小人
■面对领导询问，这种情况必须踢皮球，否则后果很严重
魏文侯选相，翟璜和魏成子到底谁最后胜出了？李克道出五条标准
用人之法，德行为先
《资治通鉴有意思》3：文侯求贤言而有信，知人善用从谏如流
读《资治通鉴》（14）李克论选相
一次无比凶险的对话
做明白人很难
