发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“保障“网约工”权益 要立足制度改革” 的更多相关文章
新业态劳动者权益如何保障?
新就业青年:权益保障“脱钩”困局,何解?
深度:劳动三分法,能否破局外卖骑手的保障困境?
保障2亿灵活就业劳动者权益 平台能做些什么?
“互联网 ”背景下劳动关系的认定 北京朝阳法院召开专家研讨会共话法律前沿问题
范围 | 不完全劳动关系的困惑:未解的三个问题
新就业形态劳动者权益保障需要开拓新思路
灵活用工权益保障及用工规范新指引——《广东省灵活就业人员用工服务管理办法(试行)》与《征求意见稿》之...
让2亿灵活就业者没有后顾之忧|就业|外卖
劳务派遣人员该如何保护自己的权益?律师做出专业解答
互联网平台用工劳动争议审判白皮书
“劳动三分法” 释放多重利好:维护灵活就业者权益,促进平台经济规范发展
四个关键词读懂“新就业形态劳动者”新政:多部门为外卖小哥等“撑腰”
饿了么外卖员送餐时猝死 众包没签劳动合同 平台能否“置身事外”?
七部委的指导意见,将如何解救“算法困境”中的外卖小哥?
揭秘滴滴灵活用工!抽佣、委托代征、薪酬...
杨晖:平台用工三分法的实现路径:争议与抉择|中国应用法学·法学专论
观察者说丨诱导劳动者注册个体工商户的平台用工问题及法律实践
外卖平台认劳率1%:用人单位隐形,骑手变“个体户”
零工经济下的劳动权益保障困境,试看滴滴的破局之道
共享用工劳动关系明确 劳动者合法权益无忧
“快递员签劳动合同”入法有示范意义
涉平台用工劳动关系确认的困境与解决——以劳动关系“三分法”为突破点|审判研究
网红与平台既有劳动合同又有经纪合同, 是劳动纠纷吗?
零工经济来了 劳动者参保难成痛点