发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“基层干部心声：不畏难而畏风险” 的更多相关文章
9 名被处分干部＂容错免责＂ 这意味着什么？
党员干部哪些问题可容错纠错，请看这些案例
瞭望｜以容错机制消除“洗碗效应”
精准“容错”，为担当者担当
为什么有些干部不愿被提拔？
评论 | 容错纠错是势在必行之举
【言论】为担当干事者容错
中国组织人事报
容错岂能一容了之——深刻理解“三个区分开来”的精神内涵
加强激励干部担当作为机制建设
温州市改革创新容错免责办法 （试行）
坚持‘三个区分开来’ 用好容错纠错机制
乡镇领导干部经济责任审计的几点思考
诌议激励干部担当作为
麻辣烫|警惕问责泛化的逆向激励作用
激发干事创业内生动力
2023年公务员面试最新热点25个
【正气微评】“错容免责”是实事求是的体现
为担当者撑起“保护伞”
深圳出台容错纠错机制鼓励干部敢闯敢试、勇于担当
【图解】中办出台激励和容错机制为有担当的干部撑腰
深圳落实“三个区分”建立容错机制座谈会发言摘编
“主动提容错，担心说是狡辩”，基层干部渴望容错纠错“明白纸”
治治“好人主义”及附生现象
【亮点】厦门打好组合拳提振干部精气神
瞭望丨如何让干部轻装上阵
