发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“河南师范大学实践运用监督执纪第一种形态实施办法（试行）” 的更多相关文章
关于开展谈话函询的实践与思考
【洞见】“党内谈话”的种类和运用：您真分清用对了吗？ | 241
关于如何运用好监督执纪“第一种形态”的思考
2019年党纪法规知识考试题库（四、监督执纪工作规则）
纪检实务｜做好谈话函询基本功
纪检机关如何用好第一种形态
对提高谈话函询质量的调查与思考
组织找你谈话函询，可别理解错了
重庆 用好“第一种形态” 防止养痈遗患
“红红脸、出出汗”成为常态还有多远
严格执行监督执纪工作规则中的“应当” 谈话函询后，实事求是作出处置
福建:实行函询了结情况反馈制度
甘肃廉政网|镇原：用好谈话措施践行第一种形态
运用“四种谈话” 践行监督执纪“第一种形态”
让监督“长牙”“带电”
关于印发《关于运用监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》的通知
【洞见】关于谈话函询五点思考 | 341
【洞见】什么是“第一种形态”，你真懂了吗？| 344
【实务】理性区分谈话函询和谈话提醒：您真理解对了吗？| 450
【实务】关于谈话提醒和诫勉谈话的理解和适用 | 50
执纪监督工作怎么干？市纪委监委座谈会给出“七字诀”
厦门:严密谈话函询程序 对
杭州：充分发挥谈话函询作用
把盯住人看住事落到实处——步步留痕倒逼事事尽责
