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“5种员工必须立刻开除，12种品质员工尽全力培养” 的更多相关文章
这些员工立即开除，要狠，要快，绝不手软！
【遇到这样五类下属或者员工，果断放弃不必培养!】小人不能用，“白眼狼”类之人不能用，固步自封之人不堪培养，“朽木”之人不...
宁愿团队推倒重来，也坚决不允许这些人存在！（管理者必读）
难得世间是【人品】
人品比能力重要
【荐读】比能力还重要的12种品质
哪几类的下属不能任用、培养
符合这三点的领导，才最值得你跟随，跟的越久好处越多！很精辟
三白眼人的外貌与人品！
这样的员工再优秀，千万不能培养，否则损失惨重！
王石：遇到这五类下属，果断不必再培养
领导的四大职业道德，你具备吗？
UC头条：不会管理下属, 你就只能干到死(上部)
这10种员工一定不能留！（值得反思）
团队宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在！
【大白专栏】产品如人品-对一件重大质量事故的思考
我是如何培养领导能力的？
五类下属或员工，不必培养、任用
为什么品德比能力更重要？
一个人的人品，比能力更重要
湖畔静思（439）
怎样提高自己的团队合作能力
在职场上，人品决定你能走多远，做好自己，总会有人赏识！
人真正的最高学历是什么？
赚钱就是修心，越简单越暴利越赚钱！
这几类员工最受欢迎，将来都是企业的高管！
有这五个特点的员工，一定会受到重用！
能被领导喜欢的人才，身上都有这五点，这是被提拔的关键
企业文化
你的哪些品质最受老板重视？人品好还不够，关键看这四点！
