发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“春节拒带电脑回家工作男子被开除,获赔19万” 的更多相关文章
员工微信朋友圈散布公司内部信息,公司解除劳动合同被判违法 | 威科先行劳动法库
请假照顾婆婆而出国旅游!公司说: 你这是欺骗!就辞退了她 ... | 劳动法行天下
公司违法解除劳动合同员工该怎么办?遇到劳动合同纠纷时公司该怎么处理?
经济效益下降就可辞退员工? 法院:餐饮公司此举违法,判赔解除劳动合同赔偿金
被公司违法解雇,仲裁如何提诉求?
广州一员工突然收到公司通知要调到东莞工作,法院:违法!
因言论不当被解雇,法院判决解除违法!
公司单方调岗降薪,员工拒绝上班构成旷工吗?(二审判决)
案例 |“人情”病假单 二审改判单位解除合法
老板想辞退员工?尴尬不要紧,律师教你填写解除理由
劳动者怠工要求涨工资交社保,公司可以合法开除?丨河西老杨头
职工“任性”维权,用人单位可解除劳动合同吗?
最新:员工嫖娼被拘15天无法上班被开除,仲裁和一审判公司赔4万3!
协商解除合同协议是否有效?
员工骗取商业保险赔偿,公司能解雇吗?| 人力资源法律
又见公司“恶意用硬币清偿”,这次罚了
公司辞退吸毒被罚员工,男子称违法解除劳动合同,法院这样判
企业与员工之间关于劳动合同纠纷的二三事!
上班迟到、捐赠强扣、辞职、工作绩效未达标等7种扣工资的行为都是违法的!
迟到扣工资合法吗
劳动仲裁后,领导以个人名义支付员工赔偿金,让撤销仲裁合理吗?
关于无固定期限合同,你要知道这些
公司强行开除你,这三种情况一定要维权?
公司调整劳动者工作岗位,被判决应支付劳动者经济补偿金
有关违法解除劳动合同与赔偿金的两个问题
处分有错员工,当心因“处罚不当”违法!
仲裁未开庭用人单位到发工资日期却不发工资,算违法吗?
法官说法|刘海红法官:劳动者长期未提供劳动不能仅因规章制度制定程序的瑕疵认定解除劳动关系违法
额外经济补偿金与赔偿金能否兼得