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管理最大的成功——团队凝聚力。作为管理者，要使团队具有战斗力，不仅要有良好的个人品质和职业素质，更应具备卓越的管理艺术，用自已的人格魅力感染下属，使下属在理解的基础上尊重和服从，从而有效地形成合力，取得成功。拿破仑说过一句话：“一只绵羊率领一百只雄狮打不过一只雄狮率领的一百只绵羊”。管理者应充分信任他们，如果对人将信... 阅1 转自伟天英 公众公开 14-10-08 15:06 |
先省己，後省人！我已經維持了一年多了，做呢份工冇乜前途，初時一個月一次會，整整下一星期一次，又唔見解決到公司嘅問題，銷售量有乜突破，你話呢啲咁官僚主義嘅公司，我真係勁想走！品質一點保證也沒有，還有好多投訴，我會諗辦法，呢度冇乜前途！」「明白，老闆畀好多機會我做，因為佢都是新手老闆，公司開始了兩年多，佢完全做嘢唔策劃，... 阅190 转0 评0 公众公开 14-06-12 15:54 |
化怨氣為正能量化怨氣為正能量 13/12/2013 阿里巴巴創辦人馬雲，站在韓國首爾大學的講台，談如何與未來競爭。」香港人，何不化怨氣為正能量！ 阅25 转1 评0 公众公开 13-12-13 15:55 |
王利民: / 擦鞋总统 随着伦奥落幕，会旗亦已移交巴西的里约热内卢，4年后奥运圣火才会再次重燃，然另一项全球瞩目的大型运动赛事世界杯更在2年后就会同样在巴西举行。很多年前在巴西的贫民区，有一男孩因为家境穷困，所以要和其他的小孩一样，在课余时间都要跑到街上擦鞋赚钱。三个小孩当然就是马上围了过去，希望可以为他擦鞋，赚一点钱。虽然... 阅63 转1 评0 公众公开 13-01-24 18:40 |
曾经有人面试时，对负责面试的主管说：“我发给你的电邮有履历了，你没有print出来吗？我没有打印出来哦。”这位主管不得不摇头，心想：这是什么态度？4.体谅面试主管都会疲累 毕业生一天可能会见两至三份工，但公司主管可能一天见很多应征者，你说累不累？可做些一般毕业生不敢做的事，例如不把自己当作职场新人，反客为主，主动握手，当正... 阅87 转2 评0 公众公开 13-01-24 17:58 |
蓝婷:“哄”老板的潜规则 Jay君在老板眼中的形象就是醒目、讲得、做得、玩得，甚得老板欢心。Jay与老板一起同行时，多数会在老板左右，就算人不在旁边，双眼总是从远处投放在老板身上，随时在老板需要时快步赶上去。所以，反过来想，想与老板相处自然，想老板对自己有好印象，就要以平常人性角度和老板相处，不要标签他是“老板”，就等于平时... 阅445 转59 评0 公众公开 13-01-24 17:34 |
蓝婷: / 商务中餐礼仪你要知 约客户吃饭时，当然不想失礼，给客户留下好印象。如果多注意商务中餐礼仪，相信可加深客人信任你的好形象！商务中餐礼仪的重点，在于行为态度；也因为人多，餐具也多，侍应摆放餐具及碰撞声此起彼落，声音加起来就会出现“闹哄哄”的情况，所以商务中餐首要考虑的是用餐地点，与客人用膳时，宜选择环境宁静、... 阅132 转18 评0 公众公开 13-01-24 17:15 |
作者：蓝婷 / 请客吃饭时，有什么要注意有读者问：“邀约商业朋友吃饭时，有什么礼仪要注意？”、“如果不想对方付费，但又不想在席上争着结账，怎么做才恰当？” 很多生意朋友的工作或协议，都是在饭局上建立的。要成功达成自己的目的，可能还有距离，饭局可能只是加速达成目标的步伐，而成败也得建基于别人的认同、自身的实力，以及双方的... 阅939 转72 评1 公众公开 13-01-24 17:05 |
