今天是这些时间管理经验的最终章,上海的朋友们,谢谢你们,因为你们的无私奉献,才有了《时间管理的20个经验分享》系列 如果有人将这个系列为大家制作成更易传播的PDF版本,请联系我(右边有邮箱),谢谢。
不要纠结于工具,选中一样就去用选择一款时间管理工具不外乎这几种考虑:
每天到公司先做最重要的事我原来的领导,也就是我书中的“老付”,长时间以来一直养成这样的好习惯“每天到公司先做最重要的事” 我当时以为很简单就能做到,但是后来当我真正想要培养这样的好习惯时,却遇到了重重困难 总是有杂事第一时间冒出来,这时候应该做的是收集,而不是立即处理 总是想要上网溜达溜达,这时候应该告诉自己:“晚几个小时看,那些新闻不会消失的!” 总是想要和同事们聊聊天,这时候应该知道:现在还不是和别人分享时间的时候。 (可以继续用这个句型造句,呵呵) 我想可能是时机还不够成熟,不过不久我一定会在#一个月培养一个好习惯#的过程中实现的。 有效沟通比抓紧时间做事更重要“光靠沟通能解决多少事? 我以前不知道,但是最近体会到了它的威力”朋友如是说。 他说以前自己是个典型的执行者,上面交代什么事情,就尽心尽力立即去做。但结果怎么样呢? 频繁返工不说,还总是很难做到老板“心坎上” 老板那关过不了,一来二去的,很多时间就这样消耗掉了! 后来他发现,领导布置下来一项任务之后,先和领导沟通好预期的结果和方式很重要~ 当你真正明白了要做什么,怎么去做的时候,再去行动,这样返工的几率就低的多了,自然效率也就高了。 这就是所谓的“磨刀不误砍柴工” 被碎片,但不主动碎片很多人认为时间管理的达人就是会将时间打的很散,切换也很迅速的人! 实际上不然,充分利用时间碎片当然是时间管理达人的必备技能之一,但是我们不会主动碎化时间,而是学会充分利用碎片时间。 大块的时间对创造力很有帮助,抓住灵感并不能算作对碎片时间的使用。 我不会将自己的时间切割的很细,很小,让自己呈现忙碌的状态,我会掌握一定的节奏,比如说早晨高效的时间,尽量不去打断,持续的去做某几件重要的事情 下午的时间会“被碎片化”,处理各种各样小的杂事。 时间管理绝不仅仅是管理时间和行动 这是这次上海执行的最大收获,也是所有上海沙龙活动朋友们的共识,权当做对这个系列的总结 时间管理绝不仅仅是管理时间和行动而已,他包括情绪管理、精力管理、能力提升等等要素
时间管理因为大家的沟通和交流变得更有意思,众人拾柴火焰高,你还有什么样的经验想要和大家分享?欢迎联系我~ 让我们一起成长! |
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