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执行力的五大评判标准
主动性和自觉性
注重细节,诚实可靠,勇于承担
善于分析,应变力强
头脑灵活,创新力强
具备很强的抗压能力
信息、情感、思想认识的沟通有效统一
目的、时间、地点对沟通效果至关重要
如何培养学习力
让主动学习成为你生命的一部分
在实践中学习,善读“无字之书”
读书但不可尽信书,要读“活书”
如何锻炼统筹力
心态是核心。融入团队,齐心协力,与团队一起成长
组织是关键。有条不紊,胸怀全局,与企业一并发展
应变是保障。处变不惊,高瞻远瞩,与社会一同进步
如何提高自我表达力
学习相关知识,用渊博的知识和扎实的文化充实自己
掌握相关技能,用敏捷的思维和过人的智慧武装自己
参加相关活动,用丰富的经验和迷人的风采扮靓自己
适应力法则
调整心态,随遇而安,像“变色龙”一样适应环境
自我约束,迎头赶上,像“老黄牛”一样勤勤恳恳
积极思考,独树一帜,像“发明家”一样多创佳绩
协作力法则
树立“企业是我家,发展靠大家”的团队合作精神
打造“同是一家人,幸福你我他”的和谐友好关系
实现“同坐一条船,共赴成功路”的集体主义目标
创新力的行为表现有3个特征
冷静面对、积极应对、举一反三——变通性
头脑灵活、迅速思考、连续发问——流畅性
聚合思维、发散思维、完美结合——创造性
洞察力的基本要素
观察力——要观察,更要用心地观察
分析力——要分析,更要着眼于本质
判断力——要判断,更要准确地判断
决策力——要决策,更要切入关键点
创造力——要创造,更要从容地发明
如何提高自我管理力
自我认识是前提。正确评估自己,指明人生方向
自我设计是保障。准确定位自己,迈向成功之路
自我完善是动力。及时充实自己,增加成功指数
自我反省是激励。公正反省自己,推动事业进步
自我实现是目标。不断激励自己,摘取胜利果实
来自: 心的等候360doc > 《生活》
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