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记录2012年11月7日的事
程序合法——是我们做工作二十四方针的其中四个字，看到四个字相当简单，小学知识的人都可以念出来，也基本可以理解其中的基本含义，作为指导性的其中四个字在实践中到底能发挥多大的作用，受各方面的影响。
一是基本制度的建立。从事一定职业的人要对本行业的各项条规要有基本的认识和理解，而且在自己的工作过程中恪守基本的条规框架，这也是要做到要在各基本关键环节进入下一环节或直接进入某一环节应做到哪些工作或应具备哪些条件。本单位负责人要有长远规划，要为单位各项工作特别是重要性的工作制订在基本条规框架下的执行力强可操作性强的制度，明确各自的职责，切实做到事事依法依规，防止某些人利用手中权力乱作为或谋私利。
二是办事人员基本素质。一个人基本素质是决定一项工作能否做好的基本前提，前提工作的有关内容不充实或不足导致能否进入下一节程序，准备不足进入下一程序也将导致重复劳动例如退回、重作等，或将下一程序的工作出现错误。适当的人要从事适当的工作，有些岗位或许要几年的锻炼才能胜任，这更需要有规划、要有眼光、要有气度、要有胆识、要有胸怀、要有才能的领导者带领和培养，从而发现年青人、提携年青人、给年青人机会，从而给本单位的未来机会，给他人以机会也是一个领导者应有的责任。
三是环境的影响。一群做工作的人要有良好的职业道德，职业道德在面对各项不同情况往往能决定某项工作的基本走向，一个有良好的职业道德的人也是个有良心的人，有良心的人最起码不会做损人的事，有良心的人心中有股正气，正气能挡歪风邪气，能够经受住各项不利因素的影响：政治的、经济的、人情的。不利因素会不同程度影响程序，程序受影响，势必影响某个环节某个人或单位的基本权利的申张，最终会影响或大或小影响某项工作成果的公正性。
程序是——某项工作能否实现公正性的生命线！
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