一级指标 | 二级指标 | 考核评分办法 | 自评 得分 | 考核 得分 |
1 | 坚持月 工作制度 | 10 分 | 各责任区督学到责任区学校的督导活动每月在1次以上。 | 每缺一次扣2分； 每增加1次加1分。 | | |
2 | 开展随 访督导 | 30 分 | 深入责任区学校，引导和监督学校全面贯彻教育方针，督促学校依法办学，规范办学行为，全面推进素质教育，提高教育质量。督促热点难点问题的解决。 | 责任区学校明显存在违规办学行为，扣5分；发生安全责任事故，扣5分；学校教育质量明显下降，扣5分；考纪考风不好的，扣5分；群众反映的问题没有得到及时解决扣5分。 | | |
3 | 督导结 果处理 | 20 分 | 对督导中发现的问题，及时向教育行政主管部门报告并提出意见与建议。每次督导有结果处理意见，每月有小结，年终有总结。 | 活动没有填写《督学责任区随访督导检查记录》的扣5分，没有月工作小结和年终总结的各扣5分，没有及时向教育行政部门提出意见和建议扣5分。 | | |
4 | 完成责 任区信 息上报 | 10 分 | 每月上报一条督导信息，每期至少完成1篇督学报告，每年交一篇不少于3000字的督导调研论文。 | 少报一条信息扣1分；不交督学报告扣2分；不交调研论文扣3分。 | | |
5 | 其他完 成任务 | 10 分 | 完成上级督导部门交办的其他任务。 | 上级督导部门交办的其他任务不完成一件扣2分，扣完为止。 | | |
6 | 遵守工 作纪律 | 10 分 | 严格遵守督导工作纪律，维护督导形象。 | 违反工作纪律，一次扣5分；被举报，造成不良影响的，一次扣10分。 | | |
7 | 推荐先 进典型 | 10 分 | 根据情况及时向市教育督导室推荐先进典型（单位、个人）。 | 被认可推广的每个加2分。 | |
|
