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二、误打误撞，初涉OTC（上） 转型势在必行，也许从我原来的终端经历和个人发展可以捕风捉影，捕捉到一些思路。 有些人可能会说，转型是管理层想的问题，但是不想当将军的士兵不是好士兵，业务员必须要不断学习、提升自己的高度，才能够紧跟时代潮流，让自己的业绩不断的飞跃，随之提升自己在整个平台的价值。 那是大学毕业后的第二年酷夏，计算机专业的我在江城碰壁半月之后，生活所迫，被一关系户拖进了现在工作了七年多的这个医药公司，医药在我心目中的印象就是消炎药，感冒药，因为原来在老家跟一亲戚有过做销售的经验，加上是关系户，很容易就被留了下来，一起有十来个人。 跟老板在办公室聊了两句之后，随之就是产品学习，在几个有经验的哥们儿的指导下，几天之内摸清楚了学习产品的基本方法：产品通用名，功能主治，规格剂型，供货价，零售价，那个认真啊，十来个人，十几个平方的会议室，两台仓库专用的大风扇，那画面太美，更值得怀念，因为这是我医药销售人生中的虎头。 接下来，就是团队主管挑人，没想到，一支几毛钱的烟竟让我成了抢手货。 然后会议开始了，重头戏——选人，刚才的长者慈祥的看着我：“小兄弟，想不想去江北跑市场啊？”话音未落，一个年轻的经理说话了：“你不是住江南吗？”“这个孩子要跟我，会更合适，我会带出来的，住哪里无所谓。”“他每天的时间都用在坐车上了，还跑什么业务啊？就在江南还好些！”你来我往的几句话，慈眉善目的长者，发了一句狠话：“算了，小谢，你自己选择！”我听了刚才那位年轻的经理的话也有感觉，还是离的租住地近些好，没怎么细细的考虑，就说，算了，我就在江南吧！ 慈眉善目的长者，长叹一声，随你吧！而那年轻的经理脸上露出了胜利的笑容。 一年半以后，我才渐渐开始明白这里的玄机。 最后销售老总说，明天先由老业务员带你们去熟悉市场。晚上回到家，我很憧憬，晚上还做了一个在市场上的梦。。。
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