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权威是做出来的，而不是压出来的。领导力是让人心甘情愿去追随你，愿意与你一同去战斗。 以身作则 榜样的力量，在于你表现出来的专业领域方面的经验和技能，能够有效指导员工的工作。同样一个提案，只有经过你的切实跟踪和指导，才能做到一次提案成功。这是最具现实性的以身作则。 责任感 不止是对本职工作的责任感，而且包含对员工个人发展的责任感，对公司发展的责任感，时刻能够站在一定的高度去为他人为公司考虑。 态度鲜明 对工作中出现的任何情况都有自己鲜明的态度，而不是含混其词，没有自己的立场。没有立场等同于没有主见，而没有主见对领导力的最大伤害。 批评与表扬 这两件事情的关键是能够客观实际，直击关键，而不是空洞地表扬与批评，这样对方才能心服口服。 刚做敢为 有拼劲有干劲，时刻都敢于比拼，能让下属不断的成长，每天都有新的思路与想法，总能把握住问题的关键，做事干净利落，复制强大的执行力。 鼓励冒险 不要轻易否定员工的想法，而是鼓励大家去适当冒险，这种创新的氛围最能凝聚人气，提升大家的工作积极性。 广聚仕途之缘分，非凡平台，改变你与他人的人生差距。 |
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