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一个单位上下级关系能够相处融洽，团结紧密，对于开展工作，干好事业益处极大。在上下级相处关系中，上下两级都具有责任，缺一不可，所以，上下级之间都要互相体谅，互相理解，互相关心，互相配合。只有如此，上下级关系才能处好，在处好关系中，上级要重视，下级要主动，双方合拍才会带来团结之花，和谐之果。在这里，侧重谈点下级与上级相互关系问题。下级要想与上级处好关系，应该探讨方法，讲究艺术，特别要懂得与上级相处的各种忌讳。
下级与上级相处应当忌讳哪些呢？笔者认为，主要做好“双十忌”，就是相处“十忌”，越位“十忌”。
所谓相处“十忌”，即：忌只为局部着想，不从整体考虑；忌眼光只往上看，忘了其他关系；忌对待上级不尊，牢骚怪话乱讲；忌工作消极被动，怕难叫苦喊累；忌恃才居功自夸，引发众人反感；忌主动请求办事，最终没有结果；忌随意自作主张，干扰运转秩序。；忌背后评头论足，蔑视上级领导；忌顺心积极执行，烦躁消极抵抗；忌挑拨领导关系，投机寻找靠山。
所谓越位“十忌”，即：忌决策越位——自明权限，不随意拍板；忌角色越位——明确任务，不喧宾夺主；忌程序越位——按章办事，不违规操作；忌工作越位——积极主动，不盲目乱行；忌表态越位——遇事三思，不自作主张；忌场合越位——分清主次，不呆板碍事；忌语气越位——说话谦和，不胡言乱语；忌情感越位——团结互助，不拍马溜须；忌处事越位——表里如一，不阳奉阴违；忌私欲越位——知足为本，不争名夺利。
下级在与上级相处时，通过采取这些忌讳的做法，使自己摆正位置，把好角度，做事干到点子上，出力取得新成绩，成为一个受到爱戴的好同志。 |
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