领导更喜欢聪明的还是听话的员工？

其实作为领导最喜欢即聪明又听话的员工。但在现实工作中能帮助领导工作的聪明员工，又不是那么听话。在这种情况下领导为了显示自己的权威性只能做出二选一的选择，只能喜欢听自己话的员工。在说了聪明员工分用在哪！，用在积极配合领导工作，为领导出谋划策的员工，有不听话时，领导虽然不喜欢但也就忍了。但真有些领导不但喜欢听话的还喜欢一些耍小聪明的，很会拍马屁的，见人说人话，见鬼说鬼话的那种。这样的领导能管理好吗？。