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宋新宇:管理者应该尽力为公司创造现金流

 天道酬勤YXJ1 2016-09-20

宋新宇:管理者应该尽力为公司创造现金流

作为一个企业的高管和老板,通常关心什么指标?在《老板学堂》里我做过一个总结。我认为高管和老板应该关注企业6个方面12项指标,分别是:

1.市场指标下的营业额。这是一个企业规模大小最简单的衡量。

2.市场指标下的订单量或营业额的预测值。

3.效益指标下的毛利率。

4.效益指标下的库存或者应收款指标。

5.财务指标下的利润率。

6.财务指标下的现金流。

7.产品指标下的市场占有率,即你的营业额占市场总量的比例

8. 产品指标下的新产品占有率,即一年内的新产品占你公司营业额的比例。

9. 客户指标下NPS值,也就是客户净推荐率。

10. 客户指标下的新客户占比,即你的新客户数量占客户总量的比例。

11. 人员指标下的人均产出,即员工的人均营业额,人均产值,人均效率等。

12. 人员指标下的离职率,即一年里离职员工数量占一年内员工平均数量的比例。

宋新宇:管理者应该尽力为公司创造现金流

作为管理者,我们应该尽力帮助老板和高管实现这些关键指标下的目标。

在这些指标中,现金流是最重要的指标之一。这也是本期【易友学堂-管理版】把它作为专题的原因。现金流就像人身上的血液。血流干了,人就死了。公司的现金流耗干了,公司也就死了。

如果公司因为没有钱发不出工资,员工会怎么办?如果公司因为没有钱无法进货,生意还怎么做?公司没有钱无法交电费,怎么办公?

我硕士毕业时一个考试是关于财务管理的,我的口试考官是德国经济及管理学界大名鼎鼎的哈克斯教授。他只问了我一个问题,那就是“企业在什么时候会死亡?”我回答说当企业连续亏损的时候。他告诉我大部分企业倒闭的原因并不是亏损,而是现金流枯竭。企业一段时间不盈利没有问题(想想京东已经多少年没有利润!),但企业一天没有现金就有大问题!

每一个管理者都应该关注现金流,帮助公司创造现金流,为公司贡献现金流。账面上的利润是不牢靠的,真正有用的是账上有钱。

PS:如果您有管理或经营类问题想跟我探讨,请关注我的微信公众号[老板学堂](laobanxue)点击“学堂问答-呼叫宋博士”给我留言,我一般都会在1个工作日内答复。您也可以在公众账号上查看更多管理原创文章/视频,谢谢。

作者:头条号 / 宋博士的顾问手记

链接:http://toutiao.com/i6330057560988582402/

来源:头条号(今日头条旗下创作平台)

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