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最好的激励方法是什么?有人说是金钱或者物质的刺激,这没错,但不是最好的激励方法,给了物质和金钱后你还能用什么来激励呢?
1,找到每一个人的梦想,并让员工相信,你可以帮助其实现梦想。
2,低效率依靠管理,高效率则要依靠激励;
3,把员工视为不可缺少的合作伙伴,让员工有主人翁的感觉;
4,让那些充满活力的员工去带动整体的效率;
5,要多拿出充沛的时间与员工良好沟通;
6,激励一套激励人心的团队制度。
7,团队的奖励机制一定要尽可能公平。
来自: 大帅16 > 《职业》
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