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一般情况下，老板都是通过利益来控制下属的，这种方法十分的奏效，下属跟着你的打工，首先就是想要跟着你有利益可图的，如果跟着你没有利益，谁也不是活雷锋，大家都会离开你。那么老板控制下属，还有其他的三点秘密，看完你就明白该如何当一个老板，或者你该如何对付你的老板！ 1、恩威并施 大棒和萝卜的政策，自古至今都非常管用，例如，当年薛公田婴，当年想要齐王身边的侍从兄弟两人为他效命，邀请两兄弟到他家做客，然后，假装要杀掉前来拜访他的一个人，薛公说这个人说我坏话，还不提我做事，就该杀，但是薛公的身边人说，这个人一直替您办事，您不该杀他。薛公听说之后，不仅放了这个人，还重重赏了他。齐王身边的侍从兄弟，见到这件事情之后，争相为薛公效劳。 老板恩威并施的效果，可以让员工产生畏惧感，让员工认识清楚，不听从老板的巨大还出，听从老板的好处，所以你也就乖乖听话了！ 2、权力制衡 老板为了平衡权力，不能让一人做大，会选择一个制衡的人，来牵制另一个人。所以说领导常常安排重要工作都是两个人，有些领导安排工作，把两个人叫过来，将工作交给两人领导，但没说谁来负责，如果便可以防止其中一人，在这个工作中占主导地位，由此来避免权力过大，导致领导不能客观的获得此工作中的信息。 3、黑材料 有时候，领导需要掌握你的黑材料，用外在的原因，来控制下属，当年乾隆皇帝也是通过和珅的贪赃枉法来控制住和珅的，和珅贪官大家都是知道的，一旦后续直接拿下和珅，也是有正当的借口，和珅知道黑材料掌握在乾隆皇帝手中，所以卖命的为乾隆工作，不然小命可能不保！ 所以通过上述我们知道，领导控制员工的这三点秘密，那么作为员工我们该如何应对？ 对于第一种情况：可以伪顺领导！ 对于第二种情况：分配好任务让领导过目，签字。 对于第三种情况：不到万不得已，不要让领导获得你的黑材料！ |
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