思维角度

      业务员眼里只有产品比较和客户，所以会追着产品跳槽，以为有了好产品就会成交所有客户。组织者眼里只有人才和制度，产品客户只是磨练培养人才，调整运营制度的工具。大师眼里只有规律和现象，人才制度仅仅是遵循规律的实验。