 马云爸爸说了经济形势不好！ 我不能让你们以为钱很好赚 我要冒着生命危险 揭穿创业公司的十大谎言！ 初期这一块可能只有你一个人，后期会发展到8—10个人。 —— 然而贵公司 处于并将长期处于创业初期阶段 谈情怀和理想的老板都没有诚意。我给你股份。 —— 这样吧老板 我看和你挺有缘 我手头有10%的股份，100卖你！ 我们的规划是5年内上市。 —— 5年上市，3年盈利 如果能熬过头两年的话 这里不推崇加班。每个人都应该有自己的生活。我们崇尚上班时间内把事情做完。 —— 做不完就是你自己的事儿了 你地，明白？ 我们每年会根据公司经营情况，组织一次全体员工旅游的。 —— 周末，绕了十里路 全司员工齐聚”乡里味“农家园 老板举起了手中的二锅头 我们今年，虽然还没有实现盈利 但是我相信 我们明年可以去三亚，去日本，去马尔代夫！ 我们不像那些迂腐的大公司 为了让员工更好地安排私人生活 我们实行弹性工作制——九点上班 你可以6点下班，7点下班，8点下班，9点下班 看看你的弹性有多大 —— 潜台词其实是 老子都来了你还在路上？ 老子不走你敢走？ 没人在尝试我们正在做的事。我们这是世纪之举。 —— 额，老板 您有想过 没人试过 可能是因为没市场吗？ 如果我有一个好主意 我会有3个竞争对手 如果我有一个非常好的主意 我会有30个竞争对手。 这么大的市场，我们占哪怕5%就很成功了。 —— 老板内心： 小丽的市场分析报告怎么还没给我 害的我丢不出其他数据了 失策！ 面试者内心： 天底下这么多钱，我分个亿分之一就知足了。 我这边实行扁平化管理。层级少，这样效率更高更快更强。 —— 也就是说 没有夹在你我之间的部门领导？ 请问 谁来挨骂？谁来揣测你心里绕成了回形针的圣意啊！ 以后壮大了，你就是元老，部门负责人。 —— 不过 我还是喜欢扁平化管理 创业初期很锻炼人的。你在这半年学的比你过去三年都多。 —— 当然多了 你要和我一起招聘，租房，搞卫生 人力，中介，扫地阿姨的技能你就都会了 半年老得比你过去十年还快。 噢。你说那个啊 那家公司最近正在和我们谈合作 他们对我们的业务水平很认可 这个单下周就要签了 —— 山无棱 天地合 决策者跑路了 CEO解聘了 发生自然灾害了 传说的单 依然没有签 你算来得早的 虽然现在看着人还不多 我们下周就要搞大型招聘 到时会有起码50个精英入职 —— 一个月过去了 办公室里的兼职大学生 又换了一大批 800一个月 使起来真不心疼 我最欣赏能提出自己想法的人 创业就需要这样！ —— 世间万物随你想 和我的不冲突就行 业内赵总上周来我们这谈合作来了 我们谈了两个小时 他准备再给我们投资两个亿 —— 他只是来这里 躲了两个小时的雨 我反思了一下 觉得不行 我不能改 我不能让人间充满正能量
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