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2017-05-29 在职场中，无论哪个公司，都存在着这样两句天大的谎言： 第一谎言是：老板对底下员工说，大家尽管好好放心地干，公司不会亏待你的。 第二谎言是：员工对老板说，老板请放心，我们一定会努力干，只要干不死，就往死里干！ 然而，当公司出现困难，财务紧张之时，老板第一时间就是裁员，以减少公司开支。 而员工，只要有更好的发展机会，扭头就跳槽。 为何老板说让员工把公司当家，并且各种承诺不会亏待，而一旦功成名就时却一脚踢开员工？这对于每一位员工来说都不公平，这就注定了员工不可能把公司当做自己的家，就导致了这样的下场，一旦资金吃紧，刚好有更好的发展，立马走人！ 为啥公司给了员工足够的发展平台与机会，但一触犯到个人利益，员工就跳槽呢？这对于公司来说，很不利，也说明了公司不肯花大量成本来培训员工。 在这里，澜月也来说几句： 从强势和弱势来说，还是老板不诚信的多或先失信。试想：员工到企业是来挣钱的，如果老板按入职时的约定给付报酬，一般情况下员工是不会随意离开的。 老板要员工把公司的事当自己的家事，本就是自欺欺人还把员工当傻子。老板如果真心对待员工，就让员工持股，不用你说员工也会把公司的事当作自己的家事。否则还是按交易规则办比较好，对双方都公平合理。 各位读者，你们看呢？ |
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