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进入职场只是一种状态，而最需要什么本事这种问题往往取决于你最想要的是什么。其实可以简单的分成三种:人脉，独立处理事务的能力以及其他。 对于想在职场中靠堆积人脉获得相应提升的人来说，察言观色就是最重要的本事，理解你的同事，下属甚至上级以及客户是最重要的能力。而这种能力依托于对周围细致的观察和对人性深刻的理解。周围的人中哪些是可以依靠或者利用的，哪些是没法依靠或利用的，而这些人里面，哪些是需要拉拢，哪些又是必须尽可能的打击甚至赶出职场的，都紧紧的依靠你对他们的理解，理解越深刻，依据理解做出的结论或者指定的方案就越准确，理解的不够，那么判断就会出错，最后得出的结果可能就不是你想要的。一个精通于察言观色的人，能够在不同的人之中游刃有余，反之如果对人的阅读很失败，看不懂或者看不到别人的需求，那么指定的措施和计划都可能是错的，不管你多冷静，多善于处理工作，最后都可能做无用功，影响自己的晋升以及发展。 但如果你现在职场中依靠能力而不是人脉，那么标准自然不同。对于追求独立处理事务能力的人来说，最需要的本事是逻辑，意思就是你需要对物质世界的道理有深刻的认识，你需要理解工作运行的原理，工作体系的结构，你的工作在整个体系中所处的位置和发挥的效用等等。如果你理解了这些，并且很透彻，那么整个企业的运作就像一副动态的机械运转动画在你的脑海中不断的演变。每一个人员调动，事务处理的前因后果都在你的掌握之中。那么你就可以事前对事务做一些准备工作，轻松的驾驭工作中可能存在的问题和矛盾，创造一个优越的合适自己的职场环境。 前一种人在意的是职位，收入，适合担任非技术类的工作，后一种适合于大型企业，并且担任技术类的工作。因为阅人是很困难的事，一千个人就有一千个哈姆雷特，人的三观过于复杂，每个人对事物的判断缺乏统一的标准，很多时候，遇到奇葩的想法和做法能够刷新你的三观，所以很难达到预期或者说很难通过计算得出一种预期。只有坚持下去，然后靠点运气，遇到贵人，则顺风顺水，遇到衰人，则自认倒霉。而后一种比较简单，但比较驳杂，需要花费大量时间提升自己的个人素质。 道路都是漫长的，能力都是锻炼的，分析好自己，选择一种适合自己的能力去锻炼，才能在职场中脱颖而出。 至于第三种，我是把除前两种目的之外的全归类在一起。这一种目的各自不同，所以最重要的本事自然也就不同，不如进职场靠裙带关系上升的，对付异性的本事最重要，诸如此类就不多讲了。 综上所述，理解自己才是最重要的本事。你是个什么人，就做什么事就对了。老实巴交的人非要去学人拼杀后果可想而知，该杀的时候手一软，后患无穷。所以理解自己最重要了。 |
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