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全面从严治党，基础在全面、关键在严、要害在治。干部监督工作作为管党治党的重要内容，必须坚定贯彻和体现“全面”与“从严”的总要求。 落实“全面”要求，就是要做到“没有禁区、没有例外”。在监督对象上，既要扭住领导干部这个“关键少数”不放松，又要统筹兼顾整体推进，覆盖到全体干部。在监督范围上，既要监督干部的工作和八小时内表现情况，又要监督干部思想和生活圈、社交圈，不留“空白地带”。在监督环节上，要把干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、激励惩戒有机衔接起来，形成从严治吏的完整工作链条。 落实“从严”要求，就是要做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”。在工作职责上，要坚持管人管事与管思想管作风有机统一，用责任传导压力、激发动力，推动管党治吏从宽松软走向严紧实。在工作态度上，要严格执行好监督制度，不打折扣、做选择、搞变通，敢于对违规违纪行为瞪目黑脸，坚决维护制度的严肃性和权威性。在工作时效上，要把对干部严格要求落实到时时、处处、事事，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正、早处理，不搞一阵风，不时紧时松，让干部真正感到“管理就在身边、监督无处不在”。 |
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