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在单位里面，如果不能把与领导的关系处理好，小编只能说你是一个失败者，因为没有领导的支持和培养，你很难快速的获得晋升，很多人觉得和领导处好关系很难，小编觉得，和领导相处其实很简单，做好下面这几件事情就可以了： 一、理解三个意图 【1】理解领导给你指定的方向——这一点是很多人最容易忽视的，有的人跟随领导多年了，你问一下他，领导给你指定的方向在哪里，三年之后你会成为什么样职位的人，很多人一头雾水，这就是你得不到提拔重用的根本原因，所以，理解领导给你指定的方向非常重要，如果你现在还没有理解，马上去找领导说清楚吧，如果领导都给你就不清楚，你可要去找你的HRD了，因为你的这个领导没水平啊。 【2】理解领导的言外之意——领导说话有时候不会直来直去的，明白领导的言外之意也是你和领导相处的重要内容，如果你不理解，最好从领导的习惯当中去总结，不能做到这一点的话，就非常麻烦，无法与领导心有灵犀，就不会和领导保持主度一致哦。 【3】理解想要什么样的结果——不管领导水平高与低，这个事必须弄清楚，这也是避免领导埋怨你，说你工作不好的重要方法，领导安排个什么事，首先就是要与领导沟通好，他想要什么结果。 二、做好三件事情 【1】做好自己分内的事情——这一点不需要小编说太多，如果你连自己的本职工作都做不好的话，领导要你何用啊。 【2】做好领导关心的事情——领导关心的事就是你重点要做的事，领导关心的重点就是你围绕的核心，千万不要等到领导问起你的时候你才想起来去了角，那就晚了，而且还会给领导留下不好印象。 【3】做好给领导擦屁股的事情——领导做事出现明显漏洞的时候，比如讲话讲错了，安排乱了等等，必须做好给领导擦屁股的事，这是你立功的大好时机啊。
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