【涨姿势】什么情况下用人单位要支付双倍工资？

　问：

用人单位在什么情况下要承担支付双倍工资的法律后果？

答

　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

来源：人社部