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【经济补偿金以应发工资为基数而非实发工资】劳动合同法实施条例第27条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。注意:应得工资系税前工资,非劳动者实际到手已扣税、已扣社保公积金的工资。
来自: 芬芳家园阿芳 > 《劳动法》
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