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我们不必急于来回答“你为什么选择我们公司”这个问题，而应该先搞清楚面试官为什么要问这个问题？ 第一，面试官想知道候选人的求职诚意 当面试官问出这个问题的时候，其实有不少人立即就中招了。 仰慕式回答：因为咱们公司很知名；因为咱们公司福利待遇很好；因为这是我一直很向往的地方…… 耿直式回答：我投了很多简历，就你们公司给我打电话了‘其实我也不知道，接到电话就来面试了…… 各位想想，以上的回答会让面试官满意吗？显然不能。面试官其实就是想知道你今天来，是有备而来？还是走马观花？如果自己心里都没有搞清楚为什么要来，那你何必要来呢？ 第二，面试官想知道候选人的价值观 有些候选人的价值观是，只要给的钱多，我就来上班，其它的并不关心。所以，面试官也担心遇到这样的人，故而才会问这样一个问题。这一类候选人，其实对参加面试的公司并没有过多的了解，只是看到了薪资待遇优厚这一点，然后就投递简历过来应聘了。 第三，面试官想知道候选人的职业规划 候选人一旦选择一家公司，必定会有短期、中期和长期的规划，否则你也不能很好的按照时间节点来推进自己的工作。但是的确又有一些人，属于那种过一天是一天的主。面试官问他为何要来的时候，可能他也是茫然的，并没有想着要去如何规划。没有了规划，稳定性就会出问题。 当我们了解了面试官的意图之后，再来回答这个问题其实就很简单了。我们只要根据上述三点作答即可。 我来做个示范： A：我有了解到咱们公司今年刚刚完成了B轮融资，接下来会有一系列的动作，我觉得这是一个难得的机会，所以希望把握住这次机会。 B：因为我的专业及过往的工作经历与贵司的这个岗位很匹配，同时我也很认可贵司的发展理念…… C：我更换工作其实也比较谨慎，所以我希望我的下一家公司也是稳定靠谱的。而贵司就是这样一家公司，所以我希望有机会加盟。 …… 候选人的回答不必刻意讨好，那样反而会比较做作。如果我们前期做好了调研工作，真的是有备而来，那就按照自己的想法告知面试官就好。这样就很真实真诚。 |
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