和领导私聊请牢记：不碰三事，不说三情，不唱三调

和领导沟通聊天顺不顺畅决定着你能不能获得领导的信任问题，所以，与领导沟通时请牢记下面这些注意事项，哪一个都不能碰哦。

一、不碰三事

【1】不碰领导身边红人的事——不管哪种形式的与领导沟通，也不管沟通哪些方面的内容，当涉及到领导身边红人之事时，都应该回避，回避不掉的，请不要有任何对与错，是与非的态度，要知道领导的态度变化是非常快的，这会是红人明天可能就是打压的对象，还是不沟通涉及领导身边红人的事为妙。

【2】不碰领导决策用人的事——不管是领导找你谈话式的沟通，还是征求意见式的沟通，如果让你拿领导用人的策略，还是要有点城府好，不管领导提到谁，请用正负相抵的思维与领导沟通，也就是有好的一面，也有不好的一面，总之，这事领导您定。

【3】不碰领导评议下属的事——领导为了了解下属的情况，也会经常与人沟通下属的事，如果需要你进行评议的，一定要注意学会和领导打哈哈哦，同事是天天都要见的，因为你的不当之言而得罪了同事，你会非常难受的，天天见面别别扭扭的感觉真不好受。

二、不说三情

【1】不说自己的私情——不管是男之情还是自己的个人情况，还是少作为与领导沟通的话题，这些与工作无关的事说多了，领导会认为你这个人没有正形，很随意，还是烂在肚里为保险。

【2】不告同事的实情——同事在平时的工作当中肯定有不当的时候，也会有犯错或者耍小聪明时候，千万不要拿这些事向领导表示你的忠诚，这可是被大家称之为小人行径，如果你被列入到小人行径，你在职场上的地位就就江河日下了。

【3】不诉旧头的真情——很多人喜欢和领导沟通之前和某个领导关系多好，领导对自己有多好等等，这事你可千万别干，您这是刺激现在的领导呢还是给自己找不自在呢？

三、不唱三调

【1】不唱领导的反调——不管领导说的地与错，你自己有判断就行了，千万不可以公开的与领导唱反调，哪怕是一次都不行，你可以提出意见或者表达你的看法，最后还是要尊重领导的决定与想法，有一千个一万个不愿意也不要与领导唱反调。

【2】不唱负面的音调——比如一见领导不是工作任务太重就是工作压力太大，要么就是谁谁谁偷赖对单位不满等等，这些负面信息的沟通会直接体现为你也是量位负面的人，领导一般不会重用这种负面思维的人，因为人成事必定靠自己的优势而非短板。

【3】不唱情绪的语调——这个也是你应当注意的事，在领导在前，一定要控制好自己的情绪，不可因为沟通的内容不对你的口味而面带不悦，会让领导对你看法多多的哦。