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在职场上如果不能够得到领导的认可，当有机会的时候，领导就想着法的把你赶走，特别是下面这三种员工，领导真想一脚把他踹走。 【1】喂不熟之人。 这种员工之所以叫喂不熟，就是无论领导对你如何的好，他也不开窍，甚至领导刻意的培养，也没有把他培养成才。领导给他提供各种各样的机会，他也抓不住，这种人就被称作喂不熟的人。要知道，在职场上，一个人要想混得好，必须有一连串的人力挺自己，俗称自己的人，所以做一个喂不熟的人，领导一定会狠狠的抛弃你，有人能够代替你的时候，会马上把你赶走。 【2】无法拉拢之人。 这种员工叫做不会站队，甚至没有站队的意思。在职场上，领导一定会拉拢一批人，在自己的手下，甚至有些人根本不和自己在一个部门，根本不归自己管，领导有领导的考虑，如果一个他想拉拢的人，费尽了九牛二虎之力，你也没成为他的人，你也没占到他的队伍里面去，他就会毫无留情的把你赶走，领导的想法也很简单，你不为我所用，你也不能为别人所用。 【3】死犟死犟不拐弯之人。 这种人死犟死犟的，当听话的时候，事情做得也很好，因为他的想法和领导的想法一样，当他的想法和领导的想法不一样的时候，就死犟着自己的想法。结果很多事情做出来之后，根本不是领导想要的样子，浪费了很多的资源，当然事情也干不好。这种人脑子不会转弯，不能够和领导在同一个频道上，开展工作更不能和领导保持高度的一致性，最后导致的领导被动，自己也很被动。
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