2018乡镇农村教师会大幅涨工资吗？

我可以肯定地回答你：会，而且要连涨三年，到2019年，农村教师工资最低至少是6000元以上，以现在涨工资的速度，不超十年，农村小学老师的工资（每月到手）将达到10000元以上。

以云南为例，从2016年开始，加了几次工资：

（1）省上提出：乡村教师生活补贴，每人每月涨工资1500元。

（2）2016年，所有教师，人均涨700元

（3）涨工资：每人按每月基础工资的12%，提高，从2017年1月开始，连续涨三年。

（4）从2017年10月开始，专业技术职称十级履职满五年的老师，不论任何条件，就算是从不上课以图书管理员身份的人员，统统晋级为副高职称，享受专业技术人员七级岗位的薪资待遇。

（5）从2018年1月开始，平均每个人每月涨工资1500元，而且从2017年1月开始补发。这1500元分做两用，1000元每月打卡上账，别外500将作为年终考核的绩效工资。

（6）到2018年底进行年终考核时，教师的人均绩效工资将到15000元至20000元。

从上面的内容可以看出，乡村教师的工资一直在节节攀升。我所在地的老师，到目前为止，乡村教师每月打卡上账的工资上10000元的至少有100人以上，约占教师人数比例的20%左右。8000元每月打卡上账的近一半人左右。

随着国家对教师的重视程度的提高，乡村教师的工资上涨已是不可逆转的事实。

2018年1月31日，中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。说明教师在职称评定问题和各方面教将面临深化改革，农村教师群体大，任务重，这是基层教育的主力军，所以，涨工资势在必行！

农村老师这样的群体，涨工资不应该吗？

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