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近期，领导陆续接到几家供应商的客户会、培训会邀请。于是我这个小运维就被指派去了某家软件公司的培训会。 同事说这种培训会都挺无聊的，听听演讲转转笔，一天过去就算任务完成了。回来根据会议资料写个小结就好。 但是，我觉得这个培训会有些不一样... 1 他们是认真办会的 参会信息是领导给报的，我也没放心上。没想到提前1个月的时候收到了主办方发来的活动邀请邮件，介绍培训会，邀请参与前期调研。  提前了解我们使用产品中的问题、关注哪些行业热点，让培训老师准备内容更有方向，给用户解决实际问题，必须给主办方点个赞！也希望这样的调研不是走形式。 2 这家公司的服务挺好的 在开会前一周，我收到了培训会主办方发来的邮件和短信提醒，并确认出席培训。  到了现场，扫码即可签到、进入会场，省去了找名字签到的麻烦，果然是科技公司。 没有填过确认表的，现场也有工作人员做手工签到，态度亲切，好感倍生。 3 现场互动多、参与感强 培训老师风趣幽默，我在前期调研中提到的几个问题现场都有所解答，培训内容实在。 培训老师主导了几次投票互动，大家的情绪被调动起来，气氛很热烈。  中午休息时，主办方在现场设置了VR体验区，大家都玩得很开心。 下午茶歇时，主办方搞了答题闯关小游戏。没想到我闯关成功，拿到了100元红包！  *限定手机号答题，只有现场客户参与答题领红包 谁说培训会都很无聊？ 了解参会人的需求、用轻松幽默、紧跟时代的方式向我们传递需要的信息，在培训时间、休息时间设置不同的任务内容，这样的培训会不仅解决我们在实际使用中遇到的问题，还搭建了交流平台，帮助我们拓展思路、工作创新。 为用心解决用户问题的供应商打call！必须要在满意度调研中表扬一下：  
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