为什么碰到领导不能躲着走, 三个案例告诉你该怎么做

在职场中混，相信有很多不如意的时候，那是因为你天天在与其他人打交道，只要是人性不变，这场游戏规则就不会变;在公司里有很多人，不善于与领导打交道，尤其是在公司里遇到领导时，虽然自己在工作上也有能力，但仍然得不到重用，下面小编具体为大家来分析下：

案例一：遇到领导躲着走

很多人在遇到领导时，习惯性躲着走，很多时候是担心自己做错了什么事情、或者说错话，担心给领导留下不好的印象;一旦你经常躲着领导，领导很难了解你的业绩，你的工作能力领导也很难了解，只有让领导关注你，才能尽可能的发现你的长处或者能力，这样才有被提拔的空间，否则只会是默默无闻。

案例二：汇报工作不清楚要点

领导的时间一般非常有限，当你跟领导汇报工作时，一定不啰嗦，尽可能用简短的话，向领导汇报工作;因此，我们平时就需要锻炼自己的口才能力，说话表达重点，一旦汇报工作时，说不到点子上，领导就会认为你没有能力，甚至还会讨厌你。

案例三：工作与生活分离的太彻底

很多人将工作与生活分离的很彻底，不会让这两者之间产生任何交集，其实这是一种错误的想法;你要知道不管是什么工作，都是对公的，做好每一份工作是自己的本分;但是生活是对私的，当你做好以后与领导就有交情了;我们要明白工作上的关系远没有生活上的关系铁，这就是很多有能力的人，不被重用的原因。