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面试是步入职场的第一步，不管是大公司还是小公司，都需要进行面试，而且每一个公司的“文化属性”不一样，看重面试者的品质当然也不一样，因此面试官会通过各种奇葩的面试方式考核面试者，以找到适合公司的人才
职场/面试 无独有偶，小编的朋友刘韬上周面试了一家公司的高级销售员时，就遇到了一位跟古怪的面试官，这位面试官问了一个很奇葩的问题，把在场的面试者都问懵了！ 事情经过是这样的，刚开始面试官让在场的3人分别说说自己对前公司领导的看法，3人的回答中均没有诋毁领导的一面，说明情商不差，接着面试官又问了一个面试题：“如果你媳妇和老妈当众吵架，你怎么办？”并限定10秒内作答
在场的3位男士都懵了，根本就没想到面试官还留了这么一手 此时，一位戴眼镜的面试者首先作答：“我觉得这时候应该保持沉默，而不是偏向于某一方，不然事情会越搞越乱。”面试官听完微微点头，也没有表态 接着是第二位面试者作答：“我觉得第一位回答的朋友说的有道理，毕竟这属于“内部矛盾”，这时候无论帮谁，自己都没有好下场吧？”面试官依旧是点了点头
职场/面试 最后是刘韬作答，他认真的思考10秒，随后大声回答道：“这个时候，我肯定会站在老妈这一边，在公共场合给足老妈面子，因为她是长辈。然后场下再重点批评老妈，说她不应该这么小气。最后再沟通媳妇，说老妈年纪大了，别跟她一般见识，这件事就能摆平了。” 面试官综合了3人的回答，最终还是比较认可刘韬，当场把他录取了！ |
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