【易听】管理，就不要怕员工离开！

管理，就不要怕员工离开！ 来自易钟 00:00 04:42

     一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。其实哪个企业都会有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。 

　 过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。为企业创造价值和业绩是我们存在的核心价值。

     我们要跟这样的人合作：

     1、能始终跟着团队一起成长的人。

　  2、对团队的前景始终看好的人。

　  3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

　  4、为了团队新的目标不断善于学习的人。

　  5、抗压能力强且有耐性的人。

　  6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，顾全大局的人。

　   一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。

　  1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；

　  2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；

　  3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；

　  4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；

  　5、【人物】就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！

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