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很多员工在开始的时候都是动力十足,但过一段动力就下降了,没有激情了。
有没有什么方法,能让员工持续有动力,做梦都想着工作?
很多老板都头疼如何留住人才。不涨薪,员工不干,要跳槽;涨薪,公司成本加大。
有没有什么方法,既能让员工多赚钱,同时又不增加企业成本?
来自: 星海经 > 《高管》
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